3月19日,河钢唐钢第一期“专家讲堂”活动正式开课。公司首席专家王云端阁走上讲台为来自各条产线的手段、操作及管理人员讲授《微合金化手段的成长现状与展望》。今年以来,河钢唐钢强化专家队伍筑造,制定了《专家管理办法》、《专家课题管理办法》。围绕“范畴”和“产品”两大主题,确立发布了由专家牵头的24项重点课题,使关键手段人才在产线上充分发挥作用,为产品升级赠与强力支撑。
河钢唐钢强化人才支撑体系筑造,落实专家各项管理制度。规范专家聘任和绩效评价管理机制,打通手段、管理、操作三条专家通道,筑造起一支职业化专家队伍。专家岗位设置向主体产线及手段含量高、对企业起到重要支撑作用的领域或岗位倾斜。专家职责重点围绕手段管理创意和手段传承。目前,河钢唐钢共聘任专家106名,专家队伍明显呈现出年轻化、专职化、学历高等新的特点。强化专家课题管理,发挥专家队伍引领作用,从改良品种结构、推进产品升级,转变分销模式等方面积极组织课题立项,贴近产线解决生产、手段和管理存在的实际问题。规范专家课题管理流程,根据实施进度和完成效果,进行考核和奖励,以此调动专家队伍积极性。